ADMINISTRAÇÃO

    O curso de Sociologia das Organizações pretende abordar as organizações como fenômeno social, a partir das principais teorias e abordagens da Sociologia. Após uma introdução sobre a origem, natureza e especificidade da sociologia através dos clássicos, os alunos serão introduzidos aos conceitos fundamentais das organizações como instituição, burocracia, cultura organizacional, poder e autoridade, bem como a evolução histórica do pensamento organizacional, as contribuições clássicas e contemporâneas, os processos internos das organizações: comunicação, tomada de decisão, liderança, conflito e cooperação, as relações entre organizações e sociedade: impactos econômicos, políticos, culturais e ambientais, com análises sociológicas de casos e práticas organizacionais no contexto brasileiro e global.

    • Compreender as organizações como sistemas sociais complexos. • Analisar diferentes perspectivas teóricas sobre a estrutura, funcionamento e dinâmica das organizações. • Refletir criticamente sobre o papel das organizações na sociedade contemporânea. • Desenvolver habilidades de observação, análise e interpretação de fenômenos organizacionais.

    1. Introdução à Sociologia das Organizações 2. Evolução histórica das teorias organizacionais 3. Burocracia e racionalidade: Max Weber e críticas posteriores 4. Relações humanas e cultura organizacional 5. Poder, autoridade e controle nas organizações 6. Redes, cooperação e conflito 7. Organizações e mudança social 8. Tendências contemporâneas e desafios para as organizações

    Aulas expositivas dialogadas, leitura e análise de textos, estudos de caso, debates em grupo e exercícios de aplicação.

    Provas teóricas, trabalhos individuais ou em grupo, participação e atividades práticas.