ADMINISTRAÇÃO
Programa Disciplina
| Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL |
| Periodo: 5 |
| Carga Horária: 80 |
| Ementa: |
Desenvolver uma visão mais abrangente sobre administração de pessoal. Aprender, na prática, o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária nos processos de gestão da folha de pagamento. |
| Objetivos Gerais: |
Dar noções aos alunos sobre todos os processos relacionados à Administração de Pessoal, ao mesmo tempo, desenvolver com os mesmos as práticas e rotinas adotadas pela Área de Administração de Pessoal. |
| Objetivos Específicos: |
Conscientizar os futuros administradores de que a adequada gestão de a Administração de Pessoal constitui-se em um dos critérios de excelência e de diferencial das organizações bem sucedidas.
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| Metodologia: |
Aulas expositivas. Aulas interativas. Leitura de textos. Projeção de vídeos. Estudos de caso. Dinâmicas em grupo. |
| Critérios de Avaliação: |
Avaliação bimestral através de prova oficial, somada a trabalhos grupais em sala de aula. |
