ADMINISTRAÇÃO

Programa Disciplina

Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Periodo: 5
Carga Horária: 80
 
Ementa:
    Desenvolver uma visão mais abrangente sobre administração de pessoal. Aprender, na prática, o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária nos processos de gestão da folha de pagamento.
 
Objetivos Gerais:
    Dar noções aos alunos sobre todos os processos relacionados à Administração de Pessoal, ao mesmo tempo, desenvolver com os mesmos as práticas e rotinas adotadas pela Área de Administração de Pessoal.
 
Objetivos Específicos:
    Conscientizar os futuros administradores de que a adequada gestão de a Administração de Pessoal constitui-se em um dos critérios de excelência e de diferencial das organizações bem sucedidas.
 
Metodologia:
    Aulas expositivas. Aulas interativas. Leitura de textos. Projeção de vídeos. Estudos de caso. Dinâmicas em grupo.
 
Critérios de Avaliação:
    Avaliação bimestral através de prova oficial, somada a trabalhos grupais em sala de aula.
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