ADMINISTRAÇÃO

    Histórico e objetivos da ergonomia. Aplicações ergonômicas. Estudo de tempos e movimentos. Sistemas homem-máquina. Levantamento e transporte de pesos, posturas. Doenças causadas por excessos repetitivos. Antropometria. Biomecânica. Método NIOSH para levantamento e transporte de materiais. Fatores ambientais na ergonomia. Análises ergonômicas do trabalho. Fundamentos da Segurança no Trabalho. Acidente de trabalho sob os aspectos técnico e legal. Condições Ambientais de Trabalho. Órgãos de Segurança e Medicina do Trabalho nas Empresas (SESMT e CIPA). Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC). Atividades e Operações Insalubres. Atividades e Operações Perigosas.

    Capacitar o aluno para projetar tarefas no interior de um centro de produção, integrando homens, materiais e equipamentos dentro de um modelo referencial para a organização do trabalho. Desenvolver competências e habilidades ao discente para que este seja capaz de projetar de entender e aplicar conceitos de ergonomia.

    Demonstrar a definição de projeto do trabalho e um histórico da sua evolução desde os estudos de tempos e métodos; Apresentar os conceitos e técnicas básicas para levantamento de dados e análise do posto de trabalho de uma maneira sistêmica. Analisar as características e limitações do corpo humano. Descrever as relações dos aspectos emocionais e o local de trabalho. Estudo de leis, normas e certificações em ergonomia. Compreender a aplicação da ergonomia nas várias etapas dos processos produtivos; Conhecer a aplicação ergonômica nos diversos setores da atividade produtiva;

    Os conceitos serão apresentados em aulas expositivas, com a participação de alunos na discussão de teorias e exemplos práticos. Situações do dia a dia do trabalho dos alunos serão solicitadas para facilitar a compreensão dos conteúdos. A solicitação de trabalhos práticos será empregada para que os alunos reportem casos reais de análise.

    Prova (40%) Trabalho (30%) Exercícios (30%)